అక్రమ సంబంధాలే అన్నింటికీ కారణమా? భర్తను చంపడమే వీళ్ల టార్గెటా?

చిత్రం
  భర్తలను హత్య చేస్తున్న భార్యలు: అసలు కారణాలు ఏంటి? చట్టం ఏం చెబుతోంది? సమాజంలో నేరాలు రోజురోజుకూ కొత్త పుంతలు తొక్కుతున్నాయి. సాధారణంగా గృహహింస అనగానే భర్తల చేతిలో భార్యలు బలయ్యే వార్తలు ఎక్కువగా వింటూ ఉంటాం. కానీ, ఇటీవల కాలంలో భర్తలను దారుణంగా అంతమొందిస్తున్న భార్యల వార్తలు కూడా పత్రికల్లో, టీవీల్లో తరచుగా కనిపిస్తున్నాయి. అసలు ఇలా ఎందుకు జరుగుతోంది? దీని వెనుక ఉన్న కారణాలు ఏంటి? చట్టపరంగా వారికి ఎలాంటి శిక్షలు పడుతున్నాయి? అనే విషయాలను ఈ ఆర్టికల్ లో విశ్లేషిద్దాం. ఇప్పటివరకు ఎన్ని జరిగాయి? ఏడాదికి ఎన్ని హత్యలు జరుగుతున్నాయి? ఇప్పటివరకు దేశవ్యాప్తంగా కచ్చితంగా ఇన్ని హత్యలు జరిగాయని చెప్పడానికి ఒక నిర్దిష్టమైన సంఖ్య లేదు. కానీ, నేషనల్ క్రైమ్ రికార్డ్స్ బ్యూరో (NCRB) నివేదికల ప్రకారం చూస్తే ఆందోళన కలిగించే విషయాలు బయటపడతాయి . భారతదేశంలో ప్రతి ఏటా సగటున 28,000 నుంచి 30,000 వరకు హత్య కేసులు నమోదవుతున్నాయి. వీటిలో దాదాపు 10% నుంచి 15% హత్యలు కేవలం కుటుంబ కలహాలు, వివాహేతర సంబంధాల వల్లనే జరుగుతున్నాయి. సగటున ఏడాదికి దేశవ్యాప్తంగా సుమారు 300 నుంచి 500 పైగా కేసులలో భర్తలను భార్యలు హత్య...

₹50 లక్షల జాబ్ ప్రకటన వైరల్… కానీ కంపెనీ పెట్టిన షరతులు చూసి షాక్ అయిన నెటిజన్లు

₹50 లక్షల జాబ్ ప్రకటన వైరల్… కానీ కంపెనీ పెట్టిన షరతులు చూసి షాక్ అయిన నెటిజన్లు


 ఇటీవల సోషల్ మీడియాలో ఒక జాబ్ ప్రకటన భారీగా వైరల్ అవుతోంది. బెంగళూరులో ఉన్న ఒక స్టార్టప్ కంపెనీ ₹50 లక్షల వార్షిక జీతంతో ఒక ఉద్యోగాన్ని ప్రకటించింది. కానీ ఆ ఉద్యోగానికి కంపెనీ పెట్టిన కొన్ని షరతులు ఇప్పుడు పెద్ద చర్చకు దారి తీసాయి.

సాధారణంగా ఒక జాబ్ ప్రకటనలో అనుభవం, స్కిల్స్ వంటి వివరాలు మాత్రమే ఉంటాయి. కానీ ఈ ప్రకటనలో కంపెనీ కొన్ని ప్రత్యేకమైన నిబంధనలు పెట్టింది. అందులో ముఖ్యంగా “27 సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ వయసు ఉన్నవారు అప్లై చేయవద్దు” అని చెప్పడం అందరినీ ఆశ్చర్యానికి గురి చేసింది.

ఇంకా మరో షరతు కూడా ఉంది. ప్రస్తుతం ₹2 లక్షల కన్నా తక్కువ జీతం పొందుతున్నవారు ఈ ఉద్యోగానికి అప్లై చేయకూడదని కంపెనీ పేర్కొంది. ఈ షరతులు చూసిన తరువాత చాలా మంది సోషల్ మీడియాలో దీనిపై తమ అభిప్రాయాలు వ్యక్తం చేస్తున్నారు.

కొంతమంది నెటిజన్లు ఈ ప్రకటనను విమర్శిస్తున్నారు. వారి అభిప్రాయం ప్రకారం ఇలా వయసు లేదా ప్రస్తుత జీతం ఆధారంగా నిబంధనలు పెట్టడం సరైనది కాదని అంటున్నారు. ఇది ఉద్యోగ అవకాశాలను పరిమితం చేస్తుందని వారు చెబుతున్నారు.

అయితే మరోవైపు కొందరు మాత్రం కంపెనీని సమర్థిస్తున్నారు. వారి మాటలో కంపెనీ ముందుగానే తనకు కావాల్సిన ఉద్యోగిని స్పష్టంగా చెప్పిందని అంటున్నారు.

ఈ జాబ్ ప్రకటనలో కంపెనీ మరో విషయాన్ని కూడా పేర్కొంది. కంపెనీకి “healthy workaholic” కావాలని చెప్పింది. అంటే ఆరోగ్యంగా ఉండే మరియు ఎక్కువ పని చేసే వ్యక్తి కావాలని వారు తెలిపారు.

ఈ ప్రకటన బయటకు వచ్చిన వెంటనే సోషల్ మీడియాలో వైరల్ అయింది. చాలామంది దీనిపై మీమ్స్ కూడా తయారు చేస్తున్నారు. కొందరు “₹50 లక్షల జీతం కోసం ఇలాంటి షరతులు పెట్టడం అవసరమా?” అని ప్రశ్నిస్తున్నారు.

ప్రస్తుతం ఈ జాబ్ ప్రకటన సోషల్ మీడియాలో పెద్ద చర్చకు దారి తీసింది. ఇది స్టార్టప్ కంపెనీలలో ఉన్న వర్క్ కల్చర్ గురించి కూడా మరోసారి చర్చకు కారణమైంది.

మొత్తానికి ఒక సాధారణ జాబ్ ప్రకటన ఇప్పుడు ఇంటర్నెట్‌లో పెద్ద వైరల్ న్యూస్‌గా మారింది.

viral news india, startup job news, bangalore startup news, 50 lakh job viral, trending news india


#viralnews #trendingnews #indiaviral #startupnews #latestnews

కామెంట్‌లు

ఈ బ్లాగ్ నుండి ప్రసిద్ధ పోస్ట్‌లు

🔥 OnePlus 13 ధర పడిపోయింది – కొనడానికి ఇదే సరైన సమయమా?

జీవితానికీ దిశ చూపే విలువలు – Itscharanvlogs

💪 How to increase Sperm Count Tips in Telugu | Natural Diet + Yoga Secrets